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Former ne suffit plus. Pour ancrer les bons réflexes en cybersécurité, les entreprises doivent créer une culture active, engageante, presque ludique. Cet article propose des leviers concrets : défis internes, ambassadeurs cybersécurité, scénarios immersifs, débriefs de mini-crises, campagnes visuelles… L’objectif : que la vigilance devienne un réflexe collectif, et non une injonction ponctuelle.
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Vous avez âprement construit votre réputation sur plusieurs années… à coups et à coûts d’opérations marketing et vente. Ce serait dommage de prendre le risque qu’elle s’effondre en quelques heures, réduisant à néant tous ces diables efforts. Que […]
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Une cyberattaque est à l’évidence une crise, n’est-ce-pas ? Ce que nous appelons une cyber-crise, qui pourrait souligner l’importance de bien préparer sa stratégie et son plan de communication de crise. Quand le sujet de #cybersécurité arrive sur […]
